Redacția
In sedinta de Consiliul Local al Primariei Zalau, din 23 ianuarie 2020, pe lista de proiecte propuse spre aprobare a fost si propunerea calificativului pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale Secretarului general al Muncipiului Zalau, Claudia Florica-Ardelean, pentru anul 2019. Propunerea de calificativ putea fi facuta din partea oricarui consilier local, astfel ca viceprimarul Teodor Balajel a propus calificativul "foarte bine".
rn
"Sigur ca logic normal si firesc ar fi normal sa faca propunerea cel care a lucrat cel mai mult cu doamna secretar general, iar eu in calitatea mea de consilier, viceprimar si presedinte de Consiliul Local consider ca am lucarat destul de mult cu doamna secretar general si va rog sa-mi dati voie sa fac eu propunerea pentru calificativ si sigur ca dvs. o sa-l votati eu apreciz ca am lucrat bine si calificativul care-l propun este evident de foarte bine" a declarat Teodor Balajel.
rn
Propunerea a fost trecuta pe un buletin de vot, iar votul a fost unul secret din partea consilierilor locali. In urma sedintei comisei de validare a Consiliului Local al Municipiului Zalau, propunerea de calificativ "foarte bine" facuta de viceprimarul Teodor Balajel a obtinut 21 de voturi, adica toti consileri locali au votat in favorare acestei propuneri. Insa, calificativul il acorda primarul ca sef al Institutiei Primariei, de altfel Ionel Ciunt a fost initiatorul acestui proiect. Potrivit noului Cod administrativ al României, publicat anul trecut în Monitorul oficial, daca functionarii publici obtin rezultate mediocre la evaluarile anuale vor avea salarii micsorate timp de un an, iar cei care vor obtine rezultate bune vor beneficia de prime. De "regula", mai toti functionari publici obtin astfel de calificative "foarte bine" si chiar daca nu este obligatoriu ca aceste prime sa fie date, primariile au un fond de premiere. Acum cu noul cod administrativ facut de PSD este mai usor sa se acorde astfel de prime.
rn
Ioana Deac
