Propunerea legislativa prin care angajatorii sa scape de plata majorata a contributiilor de pensii (CAS) si sanatate (CASS) pentru salariatii part time sau cu plata in acord, a fost propus recent la Senat pentru respingere.
La ora actuala, angajatorii trebuie sa plateasca CAS si CASS la nivelul unui salariu minim brut pentru acest tip de salariati.