Angajatorii vor finanta procesul de invatare pe timpul vietii pentru angajatii lor
Romanii ar putea avea deschise conturi personale de invatare, finantate inclusiv din contributiile lor si ale angajatorilor. Astfel, adultii care vor dori sa parcurga programe de invatare in timpul vietii vor putea beneficia de concedii sabatice, platite de angajatori.
Acest plan pentru educatie a fost aprobat luna trecuta si publicat pe site-ul Ministerului Educatiei.
In Codul muncii si in Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor este prevazuta obligatia firmelor ca, periodic, sa asigure participarea acestora la o forma de pregatire profesionala, cu scoatere din activitate si pe cheltuiala lor.
Salariatii vor avea dreptul sa beneficieze, la cerere, si de concedii fara plata pentru formare profesionala. Acest plan de educatie este adoptat in acest moment la nivelul Ministerului Educatiei.
