Redacția
Concurenta pentru un loc de munca la buget este in contrast izbitor cu lipsa de forta de munca din mediul privat
rn
Primaria Zalau a scos la concurs la data de 15 februarie un post de consilier debutant in cadrul Directiei Resurse Umane, monitorizare unitati de invatamant – Serviciul resurse umane, salarizare. Iar la data de 27 martie comisia de concurs a anuntat rezultatele selectarii dosarelor de inscriere pentru concursul ce va incepe maine, marti 9 aprilie, cu proba scrisa, la ora 10.00. Interviul va avea loc in maxim 5 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.
Nu mai putin de 33 de persoane isi doresc acest loc de munca la Primaria Zalau, insa doar 32 de dosare au fost admise pentru urmatoarea proba. Un candidat a fost respins pentru ca nu si-a depus dosarul de inscriere.
Candidatii trebuie sa aiba studii de licenta cu diplma, respectiv studii superioare de lunga durata. Postul de debutant nu necesita vechime in specialitatea studiilor. Candidatul ideal trebuie sa fie confidential, obiectiv, responsabil si profesionist.
Comisia de concurs este formata din presedinte Onutan Mihaela, membrii sunt Juhasz Timea si Pop Zsuzsanna, iar secretar este Dana Maria Potrovita.
rn
Pentru un post de sofer la Primaria
Zalau au candidat 53 de salajeni
rn
La sfarsitul anului trecut, cand a fost scos la concurs un post de sofer in Primaria Zalau, 53 de oameni au vrut sa serveasca administratia locala din acest post comod si bine platit, dar a fost nevoie de doua concursuri sa se gaseasca "carmaciul" potrivit pentru masina Serviciului Administrativ.
rn
Cu toate ca cerintele au fost minime – liceu absolvit si carnet de conducere categoria B -, la examenul din octombrie, din 25 de candidati, nici unul nu a trecut de proba scrisa. La cel de al doilea concurs, din decembrie, s-au inscris 28 de candidati, dar doar trei au luat nota de trecere, peste 50 de puncte din 100. Iar la proba interviului castigator a fost declarat Mante Dan Alexandru, care a obtinut 72,25 puncte din 100.
In total, reiese ca 53 de oameni au vrut postul de sofer la Primaria Zalau. Post tentant, pentru ca soferii din Primaria Zalau baga in buzunar de la 3.000 de lei in sus.
rn
Bugetarul salajean castiga cu 3.000 de lei
mai mult decat angajatul din industrie
rn
Concurenta pe posturile scoase la concurs in sistemul bugetar contrasteaza cu lipsa de forta de munca pentru lourile vacante anuntate de firmele din mediul privat.
rn
Daca la bursele locurilor de munca organizate de AJOFM nu sunt nici macar vizitatori cate locuri de munca sunt anuntate libere de firmele salajene, cand vine vorba de un post la buget e aglomeratie mare de candidati – fie ca e vorba de administratia locala, politie sau spital.
O analiza facuta publica in decembrie de USR Zalau subliniaza discrepantele dintre salariile bugetarilor si cele din industria salajeana, rezultand ca suntem un judet fara sansa din punct de vedere economic si ca singura ramura atractiva pentru salajeni este cea neproductiva, bugetara.
"Cel mai dureros, iata si comparatia (salariilor bugetare – n.r.) cu câteva ramuri din economia reala a Salajului. Peste 3.000 de lei mai mult decât salariul mediu in industria alimentara. Si cu aproape 3.000 de lei mai mult decât in constructii. Suntem in primele 15 judete ca salarii in administratia publica, dar pe penultimul loc la salarii in industria alimentara. Suntem in primele 15 judete ca salarii in administratia publica, dar la coada clasamentului, cu cele mai mici salarii in industria alimentara si pe economie in general (mediul privat)", arata analiza USR Zalau.
Ioana Deac
