Cuantumul amenzii pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea contractului colectiv de munca a crescut de doua ori, actul normativ prin care acesta a fost modificat intrand in vigoare de luni, informeaza Inspectia Muncii (IM).
IM precizeaza ca Legea nr. 331 din 2009 privind modificarea lit. e) a alin. (1) al art. 276 din Codul Muncii, care prevede ca, pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca se poate aplica amenda de la 3.000 de lei la 4.000 de lei, pentru fiecare persoana identificata, a intrat de luni in vigoare. Prevederile precedente includeau sanctiuni cuprinse intre 1.500 si 2.000 de lei, constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor facandu-se de catre inspectorii de munca.
Noile prevederi nu modifica si valoarea maxima pe care o poate plati un angajator, aceasta ramanand 100.000 de lei.

Post Views: 70