Vinerea Mare – o noua sarbatoare legala nelucratoare
Senatorii au aprobat ieri proiectul de lege pentru modificarea Codului Muncii initiat de deputatul UDMR Szabo Odon, care prevede ca Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Pastelui – sa fie sarbatoare legala si nelucratoare.
rn
„Initiativa legislativa prevede stabilirea zilei de Vinerea Mare ca sarbatoare legala, nelucratoare. Vinerea Mare sau Vinerea Patimilor este ultima zi de vineri înaintea Pastelui si, astfel, ultima vineri din Postul Mare. Vinerea Mare în Europa este zi legala de sarbatoare în 16 tari dintre cele 28 ale Uniunii Europene. În România, Codul muncii prevede 14 zile de sarbatori legale, mai putine fata de alte tari din Uniunea Europeana, de exemplu Belgia, Lituania sau Cipru, care au 16 – 17 zile de sarbatoare legala. si în România ar trebui introdusa Vinerea Mare ca zi de sarbatoare legala, fiind unul dintre cele mai semnificative evenimente religioase dintr-un an”, se arata în expunerea de motive semnata de deputatul UDMR Szabo Odon. stop_coloana
Propunerea legislativa pentru completarea art. 139 din Legea 53/2003 – Codul muncii a fost adoptata de Senat, în calitate de prima Camera sesizata, cu 86 voturi favorabile, unul împotriva si o abtinere.
Potrivit Codului Muncii, în prezent sunt 14 zile zile de sarbatoare legala si nelucratoare. Acestea sunt: 1 si 2 ianuarie; 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române; prima si a doua zi de Pasti; 1 mai; 1 iunie; prima si a doua zi de Rusalii; Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei; 1 decembrie; prima si a doua zi de Craciun.
