Sunt aproape 900 de candidati pe cele 43 de posturi scoase la concurs de Spitalul Judetean

Pentru cele 43 de posturi scoase la concurs de Spitalul Judetean de Urgenta Zalau s-au depus nu mai putin de 876 de dosare. Ceea ce inseamna ca, in meie, sunt 20 de candidati pe un loc. Pentru ca se organizeaza concurs pe fiecare specialitate separat, unii candidati s-au depus dosare pe mai multe posturi.

rn

Candidatii pentru posturile din spitalul zalauan sunt atrasi de salarizarea buna. Pe langa majorarile salariale de anul trecut, angajatii din sistemul de sanatate se asteapta sa beneficiaza de noi cresteri salariale consistente de la 1 martie, conform promisiunilor PSD.
Concurenta acerba pe posturile de la spital este in contrast puternic cu lipsa permanenta a candidatilor pentru locurile de munca scose pe piata de inteprinderile din mediul privat, care, pe langa ca duc lipsa de personal calificat, nu gasesc nici muncitori calificati. Sa amintim numai ca la bursa locurilor de munca de la Zalau, din toamna, pentru cele 471 de locuri de munca disponibile si-au lasat CV-urile doar 18 persoane.

rn

Cele mai ravnite posturi

rn

Cel mai ravnit dintre posturile scoase la concurs s-a dovedit cel de registrator la Serviciul Judetean de Medicina Legala, unde salariul este considerabil mai mare. S-au depus 82 de dosare pentru acest post.
Pentru alte doua posturi de asistent medical la Dermatologie s-au depus 117 dosare, rezultand o concurenta de 58 de candidati pe un loc.
Concurenta mare este si pe alte patru posturi de registrator, unde s-au depus 147 de dosare de inscriere in concurs, fiind 37 de candidati pe un loc.
Alti 72 de candidati se bat pe cele 2 posturi de asistent medical ORL si gastroenterologie. Postul de asistent medical la Anatomie patologica este ravnit de 23 de candidati, iar pentru doua posturi de asistent medical la UPU-SMURD s-au depus 36 de dosare. La asistenti medicali s-au mai depus 70 de dosare pentru doua posturi la Medicina Interna, 84 dosare pentru 3 posturi la neonatologie si Ginecologie, 72 dosare pentru 3 posturi la sectia Ortopedie si Chirurgie generala. Pentru postul de asistent medical farmacie s-au depus 8 dosare.
Pentru un post de brancardier s-au inscris 24 de persoane. Pentru un post de bucatar s-au inscris patru candidati. Pentru 12 posturi de personal auxiliar s-au depus 112 dosare.

rn

Candidatii s-au ferit de posturile pe care se cer studii de specialitate

rn

Concurenta este mai mica la posturile pe care se cer studii de specialitate. Pentru postul de asistent medical de laborator s-au depus doar doua dosare, iar pe cele trei locuri de tehnician radiologie s-au inscris doi candidati. Pentru postul de psiholog sunt trei candidati inscrisi in concurs, iar pentru doua posturi de asistenti sociali se bat 18 candidati.
Pentru asistentii medicali s-a solicitat suplimentar ca, pe langa diploma de asistent medical, candidatii sa aiba si dibloma de bacalaureat. Asta, in conditiile in care scolile postliceale sanitare si chiar si unele facultati accepta cursanti si care nu au obtinut diploma de bacalureat.

rn

Salarii frumoase la spitalul din Zalau

rn

Pe langa ca salariile angajatilor spitalului sunt frumusele, cu sporurile care se acorda si cu orele lucrate sambata si duminica se poate ajunge la dublarea veniturilor. 

rn

Un registrator, de exemplu, avea conform listei publice cu veniturile salariale la finele lunii septembrie 2017 un salariu de incadrare de circa 2.000 – 2.200 de lei. Un psiholog sau un asistent social din spital avea un salariu brut intre 2.800 si 3.500 de lei la finele lunii septembrie. Un asistent medical debutant era incadrat cu un salariu brut de 1.628 lei, un asistent medical cu un salariu mediu de 2.400 de lei, iar un asistent medical principal intre 2.700 si 5.000 de lei.
Brancadierii aveau salariu de incadrare intre 1.500 si 1.820 de lei. O infirmiera sau o ingrijitoare avea salariu de baza intre 1.450 de lei si 1.800 de lei. La aceste venituri, sporurile aduc un plus important.

rn

Toate etapele concursurilor vor fi supravegheate audio-video, pentru mai multa transparenta

rn

Managerul Spitalului Judetean de Urgenta Zalau, medicul Liliana Neaga, da asigurari ca s-au luat masuri suplimentare de transparenta in organizarea concursurilor pe cele 43 de posturi scoase la concurs.
"Pornind de la ideea ca daca se doresc servicii de calitate nu poti sa le asiguri daca nu ai personal suficient si bine pregatit profesional, am luat hotararea sa scoatem la concurs toate posturile vacante de personal de ingrijiri. Joi s-a finalizat perioada de depunere a dosarelor de inscriere. Am incercat, mai ales pentru asistenti medicali, sa organizam concursuri diferite, pentru ca fiecare loc de munca necesita o activitate specifica. Pentru mai multa transparenta, s-a introdus supravegherea video-audio, inclusiv in elaborarea subiectelor de catre comisie. Subiectele vor fi elaborate in dimineata desfasurarii probei scrise. Va fi supraveghere video-audio in timpul derularii probelor, la corectarea lucrarilor, la probele practice si la interviuri. Toata desfasurarea concursurilor va fi supravegheata video-audio", a declarat vineri Liliana Neaga.
Concursurile se vor derula in perioada 21 ianuarie – 7 martie.