Greva spontana la Tenaris Silcotub

Sute de muncitori de la TenarisSilcotub au incetat lucrul ieri dimineata, in jurul orei 7.30, si s-au adunat in curtea companiei. Angajatii sunt nemultumiti de faptul ca cei din conducere au decis sa modifice programul de lucru, mai exact sa introduca munca pe trei schimburi, cu patru echipe, nu cu trei cum este in prezent, pentru a se lucra in tura continua. Asta inseamna ca muncitorii nu vor mai avea, practic, weekend-urile libere. Vor beneficia de cele doua zile de repaus saptamanal, cum prevede legea, dar acestea nu vor fi neaparat sambata si duminica. 

rn

Nemultumirea muncitorilor a pornit, in primul rand, din faptul ca modificarea programului de lucru s-a decis fara a fi consultati si fara o perioada prealabila de acomodare. Concret, acestia au fost anuntati vineri despre modificarea care a intrat in vigoare ieri dimineata. “n aceste imprejurari, muncitorii au refuzat sa intre la munca ieri, la primele ore ale diminetii. Legal, compania a urmat pasii pe care-i presupune o astfel de masura: a facut sedinte, a anuntat muncitorii, a pus anunt la avizier. Doar ca, spun muncitorii, totul s-a facut intr-un mod prea brusc.
Pana ieri, programul de lucru era de luni pana vineri, iar cine muncea si in weekend, atunci cand era necesar, era platit suplimentar. Muncitorii aveau, de asemenea, posibilitatea de a refuza sa munceasca in weekend.
In acest ritm de lucru, cu patru echipe pe trei schimburi, muncitorul va avea parte de o zi de sambata si una de duminica legate cam de patru ori pe an, spun angajatii.
O alta nemultumire a angajatilor este legata de bonusul pe companie, o prima legata de realizarile companiei. Anul acesta, bonusul pe companie s-a dat doar sefilor, nu si angajatilor de rand, fapt care a starnit revolta in randul acestora. Anul trecut, in 2016, acest bonus pe companie nu s-a acordat deloc, pentru ca a fost considerat un an slab, insa anii trecuti beneficiau de el toti angajatii, valoarea lui fiind de aproximativ 10 la suta din salariu. Acest bonus pe companie nu este trecut in contractul colectiv de munca, acordarea lui fiind strict la latitudinea conducerii.

rn

Sindicalistii se dezic de protest, patronii sunt dispusi sa discute

rn

Pe de alta parte, liderii de sindicat spun ca nu au nicio legatura cu actiunea de protest a celor aproximativ patru sute de muncitori, multi dintre ei membri de sindicat.
“Este o actiune spontana, nu a fost decisa la nivel de sindicat. Din punct de vedere al legii, actiunea lor este ilegala. Sfatul nostru, al sindicatului, pentru oameni, a fost sa se intoarca la munca, sa nu inceteze activitatea, sa nu riste sa fie sanctionati, si sa astepte ca liderii sindicali si conducerea companiei sa ajunga la o intelegere, mai ales ca ni s-a transmis, de la conducere, sa venim cu o contraoferta”, declara ieri dimineata Alexandru Dan, liderul sindicatului Metalurgistul Tenaris.
De cealalta parte, compania TenarisSilcotub explica decizia luata prin volumul mare de munca, iar in ce priveste greva spontana a angajatilor, o considera in afara legii.
“Am luat la cunostinta în aceasta dimineata de modul în care o parte dintre angajatii nostri au ales sa isi manifeste nemultumirea cu privire la noul Regulament Intern, comunicat pe 29 septembrie. Precizam ca acest demers este în afara legii, în conditiile în care exista un contract colectiv de munca în vigoare la nivel de societate. Suntem într-un moment în care volumul de comenzi pe care îl avem în anumite sectoare impune munca în tura continua si, implicit, regândirea organizarii activitatii. În acest sens, societatea a implementat un program de lucru care sa respecte timpul de munca si de odihna al salariatilor în conformitate cu prevederile legale si care sa raspunda necesitatilor de productie. În plus, societatea si-a aratat disponibilitatea de a discuta propuneri venite din partea sindicatului si a angajatilor, în masura în care acestea respecta legea si asigura volumele de productie programate”, spune purtatorul de cuvant al companiei, Olivera Iezdimir.
Ieri dupa amiaza, cele doua tabere, muncitorii si conducerea companiei, s-au asezat la masa negocierilor.

rn

La Silcotub a fost greva si in mai

rn

Greva spontana de ieri vine la mai putin de cinci luni de la ultimele actiuni de protest la TenarisSilcotub. “n luna mai, muncitorii de la Tenaris Silcotub au refuzat sa lucreze doua weekend-uri consecutive, procesul de productie fiind oprit, nemultumiti de salariile primite. Aproximativ doua saptamani mai tarziu, liderii sindicali si angajatorul au ajuns la un compromis. Desi muncitorii au pretins initial marirea tuturor salariilor cu 500 de lei, au acceptat intr-un final ultima oferta a patronatului: mariri salariale cuprinse intre 350 de lei si 525 de lei, in functie de postul ocupat si de vechimea in intreprindere.
Personalul TESA a beneficiat de o crestere a salariului de baza cu patru la suta. Majorarile s-au aplicat de la 1 iunie. Contractul de munca este valabil 24 de luni, cu mentiunea ca, anual, se negociaza capitolul drepturi salariale.