Criza de procurori la Parchetul din Zalau

Criza de personal calificat manifesta la nivelul intregii societati afeteaza inclusiv structuri-cheie de stat, cu implicatii importante.
Parchetul de pe langa Judecatoria Zalau se confrunta in momentul de fata cu probleme foarte mari din cauza faptului ca pleaca procurori experimentati si locurile lor raman neocupate.
Chiar ieri, unul dintre cei mai experimentati procurori a plecat de la Parchetul de pe langa Judecatoria Zalau la Parchetul de la Dej.

Lipsesc o treime din procurori

Potrivit prim-procurorului Parchetului de pe langa Judecatoria Zalau, Liviu Corda, la Parchetul de pe langa Judecatoria Zalau sunt prevazute sase posturi de procurori. „n acest moment, doua posturi sunt vacante, iar activitatea Parchetului de pe langa Judecatoria Zalau se desfasoara cu patru procurori. Procurorul care tocmai a plecat la Dej avea o experienta de aproxiamtiv patru ani la Zalau, el venind din Cluj. A ales sa plece la Parchetul de pe langa Judecatoria Dej, iar procurorii care au ramas au mai putina experienta, unul are trei ani, iar ceilalti doi sub doi ani de experienta la Parchetul de pe langa Judecatoria Zalau.
„Un loc era deja vacant, iar de la 1 august pleaca un alt procuror la Dej. La parchetul local era cel mai vechi, de patru ani, cu cea mai multa experienta. „n acest moment suntem patru procurori din sase, cat prevede schema Parchetului. Organizarea activitatii de coordonare a politistilor la parchetului local este pe sectoare, iar prin aceasta plecare practic sectorul lui trebuie sa-l impart la ceilalti patru procurori care au mai ramas si volumul de munca creste automat cu 20 – 30 la suta. Procurorul care pleaca se ocupa de Politia Rurala, sector in care ne desfasuram in principal activitatea in cadrul Parchetului, cu politistii din mediul rural”, spune prim-procurorul Liviu Corda. stop_coloana

Concursurile de la sfarsitul
anului ar putea fi „salvarea”
pentru procurorii de la Zalau

„Am solicitat acum doua saptamani la CSM scoaterea la concurs pentru un post in septembrie, dar locurile erau deja atribuite si nu ni s-a aprobat. Acest concurs se face anual si sunt scoase la concurs peste 50 de posturi. Noi vom face o alta solicitare la CSM pentru ca cei care termina Institutul de Magistratura la sfarsitul anului sa vina la Zalau. La acel concurs sunt scoase peste 100 de locuri si noi practic vom solicita ca cele doua locuri sa fie ocupate de cei care au absolvit Institutul de Magistratura. O varianta externa ar fi ca un procuror sa fie transferat din alta parte la Zalau, dar nu cunosc sa fie cineva interesat sa vina la Zalau. Acestea sunt singurele modalitati pentru a putea fi ocupate posturile ramase libere la parchetul local. Pana la sfarsitul anului vom lucra in aceasta formula si sper ca pana de Craciun sa mai vina cineva. Din cei care au ramas avem unul singur care a mai lucrat procuror, la Huedin, dar care este de un an la Zalau. Celalalt procuror este de un an si jumatate la Zalau. Mai avem un singur procuror cu experienta, care este la Zalau de trei ani. „n aceste conditii, volumul de munca este foarte mare. Pentru ca daca gresesti in instanta te alegi cu restituirea dosarului sau alte sanctiuni judiciare. Potrivit procedurii penale, au crescut exigentele, practic foarte multe probe pot fi administrate doar prin intermediul instantei, la care procurorul trebuie sa se adreseze, referate cu solicitari. Deci, practic, procedura penala ne-a incarcat volumul de activitate”, ne explica prim-procurorul Parchetului de pe langa Judecatoria Zalau, Liviu Corda.