Angajatii cu contracte cu timp partial de munca vor plati asigurari la pensii si la sanatate la nivelul salariului minim

Guvernul a gasit ieri o sursa de a mai petici bugetul, amenintat de scaderile de taxe si majorarile de salarii aplicate si promise. Guvernul PSD condus de Mihai Tudose a adoptat ieri o ordonanta prin care angajatorul este obligat sa plateasca contributia pentru pensii si contributia pentru sanatate la nivelul salariului minim brut si pentru angajatii care au încheiate contracte de munca cu timp partial si cei cu plata în acord.
Conform ordonantei, care modifica si completeaza Codul fiscal, noile reglementari intra în vigoare la 1 august si se aplica începând cu veniturile aferente lunii august 2017.
„Guvernul a stabilit unele masuri pentru asigurarea platii de catre angajator a contributiei pentru pensii si sanatate la nivelul salariului minim brut pe tara garantat în plata, pentru toti salariatii, inclusiv pentru persoanele care au încheiate contracte de munca cu timp partial si pentru cei cu plata în acord. Exceptie fac salariatii elevi, studenti, persoane cu dizabilitati, pensionari si cei care cumuleaza venituri de cel putin nivelul salariului minim brut pe tara garantat în plata”, se arata în comunicatul de presa al guvernului.
Executivul precizeaza si categoriile de angajati exceptati de la aceasta regula. Este vorba despre elevi sau studenti cu vârsta pâna în 26 de ani, ucenici în vârsta de pâna la 18 ani, persoane cu dizabilitati care, prin lege, au posibilitatea sa lucreze mai putin de 8 ore pe zi, pensionari pentru limita de vârsta în sistemul public de pensii, cu exceptia celor care beneficiaza de pensii de serviciu în baza unor legi si statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de vârsta cu cea din sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii si persoanele care cumuleaza venituri de cel putin nivelul salariului minim brut pe tara garantat în plata din mai multe contracte individuale de munca.
Guvernul prezinta masura ca pe una venita sa ocroteasca angajatii cu contracte part-time.
„Social, masura are rolul sa protejeze aceste categorii de salariati asigurându-le dreptul la pensie si la servicii medicale în sistemul public. Din punct de vedere economic, noile prevederi au scopul sa limiteze situatiile în care contractele de munca cu timp partial sunt încheiate pentru evitarea impozitarii potrivit regulilor prevazute pentru contractele individuale de munca cu timp normal de lucru si, implicit, sa elimine inechitatile fata de angajatorii care încheie contracte individuale de munca cu timp normal si asigura salariul minim brut pe tara propriilor salariatilor”, se mai arata în comunicatul guvernului. stop_coloana
Noile reglementari vin în conditiile în care, potrivit datelor statistice si studiilor efectuate în acest sens, guvernul a constatat ca exista circa 1,1 – 1,2 milioane de contracte de munca cu timp partial, din care 370.000 salariati activi au un singur contract de munca cu timp partial, iar aproximativ 710.000 asigurati cu contracte de munca cu timp partial au un venit mediu brut de 903 lei pe luna.
„O astfel de practica genereaza, de asemenea, inechitati fata de angajatorii care încheie contracte individuale de munca cu timp normal si asigura salariul minim brut pe tara propriilor salariati. Problematica este cu atât mai importanta cu cât în ultimii doi ani cu crestere economica ridicata, numarul locurilor de munca cu timp partial a crescut mai repede decât cele cu timp complet, respectiv cu 3,7 la suta în medie pe an fata de 2,1 la suta în medie. De asemenea, este de subliniat ca practica subsalarizarii fortei de munca iese în evidenta si prin faptul ca în medie în fiecare luna circa 55.000 salariati sunt fara venituri declarate la Casa de Pensii, deci fara contributii care sa se regaseasca în pensiile viitoare”, argumenteaza guvernul masura adoptata.

Patronii sunt revoltati si spun
ca este o masura abuziva

Patronii revoltati spun ca aceasta masura este una abuziva, care demasca o neputinta a ANAF de identificare si sanctionare a angajatorilor care nu respecta legislatia.
„Statul, prin ANAF si prin ITM, are instrumente prin care sa îi identifice pe cei care nu respecta legea, iar taxarea tuturor celor care folosesc angajati part-time, inclusiv a celor care o folosesc legal, este abuziva. Este incorect, este o masura a neputintei organelor de control de a-i putea sactiona pe acei operatori care nu respecta legislatia în domeniul muncii part-time”, este citat de Ziarul Financiar Dragos Petrescu, antreprenorul care controleaza reteaua de restaurante City Grill.
Potrivit unui calcul al Ziarului Financiar, încasarile la bugetul de stat, odata cu majorarea taxarii contractelor în regim part-time, ar putea creste cu valori cu prinse între 2,5 si 7,6 miliarde de lei pe an.