Muncitorii de la Silcotub se aleg cu mariri de salarii intre 350 si 525 de lei
Negocierile salariale incepute la Silcotub, cea mai importanta intreprindere din economia Salajului, s-au incheiat vineri cu un acord intre liderii sindicali si patronat, dupa o perioada de maxima incordare si dupa ce muncitorii au refuzat sa mai mearga la munca in ultimele weekenduri.
Desi muncitorii au pretins marirea tuturor salariilor cu 500 de lei, vineri a fost acceptata ultima oferta a patronatului; maririri salariale cuprinse intre 350 de lei si 525 de lei, in functie de postul ocupat si de vechimea in intreprindere.
Vineri, 9 iunie, dupa finalizarea consultarilor dintre liderii sindicali si muncitori, liderul sindical Alexandru Rus, presedintele Sindicatului Metalurgistul Silcotub, a anuntat ca din cei 871 de membri de sindicat din Campina, Ploiesti si Zalau, 718 angajati, reprezentand 82 la suta din totalul membrilor sindicali (dintre care 686 din Zalau), au votat pentru incheierea contractului colectiv de munca in conditiile propuse de patronat stop_coloana la ultima intalnire si incadrarea angajatului in grila noua negociata. 54 de membri sindicali de la Zalau au votat impotriva acestui acord.
Cresterile salariale constau in majorarea salariului de baza cu sume cuprinse intre 350 de lei si 525 lei. Personalul TESA va avea o crestere a salariului de baza cu patru la suta. Majorarile se vor aplica de la 1 iunie. Contractul de munca este valabil 24 de luni, cu mentiunea ca anual se negociaza capitolul drepturi salariale.
