Reducerea normei de lucru din lipsa de bani pentru salarii ii baga pe postati in sperieti
Un nou val de nemultumiri s-a abatut peste lucratorii din Posta Romana. Sindicalistii din aceasta ramura considera ca este necesara stoparea initiativei venite de la nivel central care vizeaza reducrea normelor de lucru pentru agentii postali de la 8 la 6 ore si respectiv la 4 ore in vederea incadrarii in fondul de salarii alocat in bugetul pe 2017.
Masura este de-a dreptul paradoxala, de vreme ce, dupa cum declara Calin Balog, presedintele Filialei Salaj a Sindicatelor Lucratorilor Postali, pentru functia de agent postal nu au putut fi acordate concediile de odihna, intrucat reglementarile legii nu permit angajarea de personal pe perioada determinata pentru ca agentii postali sa-si sa poata fi supliniti pe perioada concediului. Balog mai precizeaza ca la nivel national sunt 4.000 de cazuri de agenti postali care nu au beneficiat de concediu de odihna din 2009, iar in Salaj 109 agenti postali.
Sindicatul Lucratorilor din Posta Romana considera ca masura este gresita din urmatoarele motive: agentiile postale functioneaza in spatiu proprietate a salariatilor, fara ca plata chiriilor si a utilitatilor sa fie facuta de catre Compania Nationala Posta Romana; reducerea normelor va conduce la un numar mare de demisii ale salariatilor afectati; in unele localitati va fi foarte greu sa se gaseasca candidati pentru posturile ramase vacante prin plecarea stop_coloana actualilor angajati, angajatii sunt motivati de salariul platit de Companie care este sub nivelul ajutorului social platit de companii; avand in vedere ca prin Posta Romana sunt platite pensiile si alte drepturi sociale, masura CNPR creeaza tensiuni sociale la nivel local in cazul intarzierii acestor plati; prin aceasta masura vor fi afectati cetatenii care nu au altenativa in ceea ce priveste serviciile postale, precum si dreptul la informare (accesul la presa scrisa) a punctat Calin Balog.
La nivelul judetului Salaj, sindicalistii din posta cer mentinerea actualei norme de lucru pentru mai multe agentii postale, dintre care amintim: Crasna, Sig, Hida, Balan, Ileanda, Letca, Surduc, Almas si multe altele, toate acestea deservind si alte localitati.
Postasii au mai protestat in ultimul an, cerand majorarea salariilor, concedii de odihna, un management eficient la nivel national, compensarea costului net pentru serviciile universale si capitalizarea CNPR. Multe din revendicarile lor au ramas fara rezultat.
