La 1 august apar inechitati salariale noi in Sanatate
Reprezentantii sindicatului „Sanitas” Salaj sunt nemultumiti de forma în care Ordonanta 20 a fost publicata în Monitorul Oficial. Intentia initiala a fost eliminarea inechitatilor salariale, însa din pacate s-au creat inechitati noi, care nu existau initial.
Potrivit lui Chelement Hodis, liderul sindicatului „Sanitas” din Salaj, în primul rând ordonanta are scapari. „Ea se refera doar la unitatile sanitare publice, nu si la personalul din asistenta sociala. La fel, ea scapa din vedere personalul tehnic si administrativ din unitatile sanitare. Cu toate acestea, intervine la personalul tehnico-administrativ în sensul în care genereaza o crestere salariala pentru sefii de birouri de cam 40 la suta, fara ca acest lucru sa fi fost solicitat în mod expres. Un alt neajuns al acestei ordonante se refera la personalul din Directiile de Sanatate Publica, respectiv la faptul ca functionarii publici sunt omisi, în timp ce personalul contractual este cuprins. Din nou sunt vizate aceleasi categorii profesionale care îsi desfasoara activitatea în DSP-uri, iar unii ar beneficia de reglementarile privind îndreptarea acestor inechitati, iar altii ramân cu o diferenta salariala de 400 – 500 de lei, în conditiile în care munca este aceeasi”, ne-a declarat Chelement Hodis.
O alta neregula care apare din cauza acestei ordonante se refera la veniturile asistentior medicali în functie de scoala facuta. Astfel, noul document legislativ stop_coloana creeaza diferente salariale pâna la 1.000 de lei pentru aceeasi munca prestata. Diferenta de venit care se realizeaza prin aceasta ordonanta este enorma. „De exemplu, la un asistent cu studii postliceale venitul lunar este de 2.500 de lei, iar la cel cu studii superioare de 3.100 de lei. Ei au aceleasi atributii si aceeasi încarcatura de activitate, fac munca egala. Trebuie sa tinem cont de gradul de calificare, dar în mod ponderat, nu excesiv, ca acum. În locurile unde se primesc si sporuri diferenta poate ajunge chiar si la 1.000 de lei, ceea ce genereaza mari disfunctii în sistem si am primit foarte multe nemultumiri din rândul colegilor”, explica liderul Sanitas.
În aceste conditii, liderii sindicali au înaintat un document Camerei Deputatilor si Senatului în care sunt prevazute toate completarile necesare pentru a rezolva scaparile si discriminarile nou create. Documentul va fi luat în discutie, însa, abia în luna septembrie, dupa finalizarea perioadei concediilor. Ce ti-e ca Ordonanta 20 intra în vigoare de la 1 august si efectele ei se vor vedea din plin în luna septembrie.
