Bonurile de masă devin carduri de anul viitor
Cum rulajul anual prin tichete de masă e de peste un miliard de euro în România, companiile care le emit au născocit o îmbunătățire a acestui sistem de recompensare a angajaților. Hârtiile vor fi înlocuite în curând de carduri. Primul emitent al noului tip de card a anunțat că acesta nu va impune costuri de administrare și nici nu se vor putea face retrageri de la bancomat cu el. Vor putea fi plătite doar produse alimentare (fără țigări) în unitățile care primesc tichete de masă. Cele două tipuri de tichete – pe hârtie și pe card – vor continua să funcționeze în paralel.
Încărcare de 200 de lei pe lună
Se estimează că în primul an de funcționare (2016), peste 100.000 de salariați vor trece de la tichetele pe hârtie la „plastic”. Cardurile vor fi încărcate lunar de către angajantor cu câte 200 de lei, iar posesorii vor putea verifica oricând soldul, precum și istoricul tranzacțiilor la cele mai apropiate restaurante și magazine în care pot plăti cu carduri de masă. Cei aproape două milioane stop_coloana de salariați din România care primesc beneficii sub forma tichetelor de masă formează o piață anuală de circa un miliard de euro.
Avantaj și pentru angajator, și pentru angajat
Începând cu luna mai a acestui an, valoarea nominală a tichetului de masă s-a majorat, de la 9,35 lei la 9,41 lei. Autoritățile promovează tichetele de masă ca fiind una din cele mai flexibile și avantajoase metode de susținere a puterii de cumpărare a salariaților, fiind deductibile la calculul impozitului pe profit (16%) și scutite de la plata contribuțiilor sociale datorate de angajat (16.5%), conform Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă și a normelor de aplicare a acesteia.
