Salarii marite pentru bugetarii angajați la Consiliul Județean

Directorul Muzeului Județean, Corina Bejinariu, și directorul Bibliotecii Județeane, Florica Pop, au cel mai mult de câștigat

De la 1 septembrie, angajații Consiliului Județean vor avea salariul marit cu 12 la la suta. Consiliul Județean a aprobat marirea de salarii în cadrul ședinței care a avut loc vi-neri, 28 august. Vor beneficia de marirea salariala toți angajații instituțiilor aflate în subordinea Consiliului Județean, și anume Direcția Județeana de Evidența a Persoanelor Salaj, Biblioteca Județeana “Ionița Scipione Badescu”, Muzeul Județean de Istorie și Arta Zalau, Centrul de Cultura și Arta al județului Salaj, Direcția Generala de Asistența Sociala și Protecția Copilului Salaj și Camera Agricola Salaj.

În expunerea de motive a proiectului adoptat se arata ca sunt bani la buget, iar cresterea salariala a fost reglementata de Ordonanța de Urgența a Guvernului numarul 83/2014 privind salarizarea personalului.
Din analiza execuției bugetare la data de 31 iulie 2015, la capitolul cheltuieli de personal s-a constatat ca prevederile anuale ale bugetului consolidat al județului sunt în suma de 68.942.000 de lei, iar execuția bugetului a fost de 45.800.000 de lei. Reprezentanții CJ Salaj susțin ca diferența creditelor bugetare pâna la finele anului, în suma de 23.142.00 lei, acopera majorarea salariilor cu 12 la suta.

În cadrul ședinței de consiliu, președintele Consiliului Județean Salaj, Tiberiu Marc, a ținut sa precizeze ca președinele și vicepreședinții Consiliului Județean nu vor beneficia de aceasta majorare. “Aceasta hotarâre pe care v-o propunem aprobarii este ca urmare a unui act normativ emis de Guvern și care da posibilitatea autoritaților publice locale sa faca o majorare salariala cu pâna la 12 la suta. Este o decizie pe care autoritațile o pot lua în condițiile în care îndeplinesc cumulativ doua condiții, și anume au sursa și au fond pentru creșterile salariale. Nu se aplica aceasta creștere nici președintelui și nici vicepreședintelui Consilului Județean.” stop_coloana
Dintre directorii de instituții subordonate Consiliului Județean Salaj, de cea mai mare majorare se va bucura Corina Bejinariu, managerul Muzeului Județean de Istorie si Arta Zalau. Bejinariu va primi cu 475 de lei în plus. Daca în luna august Bejinariu a primit 3.964 de lei salariu, din septembrie aceasta va avea o leafa de 4.439 de lei, fiind cel mai bine platit director al unei instituții subordonate Consiliului Județean Salaj.
Dupa Bejinariu, în topul creșterilor salariale este directoarea Bibliotecii Județene “Ionița Scipione Badescu”, Florica Pop, care va avea un salariu majorat cu 455 de lei. Pop va primi 4.252 de lei, fața de 3.797, cât primște acum. 
Directorul Direcției Generale de Asistența Sociala si Protecția Copilului Salaj este al treilea în topul celor mai mari salarii. Violeta Milas va primi cu 443 de lei mai mult, de la 3.697 cât avea salariu în august, la 4.140, cât va avea salariu în septembrie.
Majorarea îi va prinde bine si lui Daniel Sauca, managerul Centrului de Cultura si Arta al Județului Salaj. Da-niel Sauca are în prezent un salariu de 2.380 de lei. Dupa majorare acesta va primi cu 285 de lei în plus, adica 2.665 de lei.
Dorel Seichei, directorul Camerei Agricole Salaj, are în prezent un salariu de 2.060 de lei. Dupa majorare, acesta va primi cu 247 de lei în plus, adica 2.307 lei.

Primaria Zalau se simte discriminata

Radu Capîlnașiu, primarul Zalaului, afirma joi ca la nivelul Primariei Zalau, la fel ca în multe alte primarii din țara, aceasta majorare nu este posibila. Mai grav, Primaria Zalau mai are bani pentru plata salariilor doar pâna în luna noiembrie, a completat Capîlnașiu, subliniind ca anumite categorii de personal bugetar sunt dicriminate și se creeaza o stare de nemulțumire în rândul funcționarilor publici.