Mariri salariale discriminatorii
La Consiliulul Județean da, la Primaria Zalau ba
Astazi, consilierii județeni vor vota proiectul de hotarâre privind majorarea salariilor personalului din subordinea Consiliului Județean cu 12 la suta. Aceasta majorare este în temeiul Ordonanței de Urgența a Guvernului 27/30 iulie 2015 privind rectificarea salariilor bugetarilor. Radu Capîlnașiu, primarul municipiului Zalau a spus însa ca la nivelul Primariei Zalau, la fel ca în multe alte primarii din țara, exceptând zona Moldovei, aceasta majorare nu este posibila. Ba, din contra, Capîlnașiu a spus ca Primaria Zalau mai are bani pentru plata salariilor doar pâna în luna noiembrie, subliniind ca este o situație foarte grava.
„Așa dupa cum bine știți, Guvernul Ponta, într-o neobosita campanie de imagine, a anunțat majorarea salariilor pentru diferite categorii de bugetari. Numai ca, de la vorba la fapta, de la masa Guvernului în realitatea administrației locale, lucrurile stau cu totul altfel. Pe scurt, Victor Ponta discrimineaza anumite categorii de personal bugetar și creeaza o stare de nemulțumire în rândul funcționarilor publici, o categorie bugetara în care majoritatea angajaților, peste 60 la suta, au astazi câștiguri pâna la limita salariului minim. În fapt, prin OUG nr. 27/30 iulie 2015 a fost aprobata completarea OUG nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice – au fost introduse 2 alineate noi – 5.2 și 5.3 -, fara a se preciza cu ce data, dar condiționata cu urmatorul cuprins: „Prin excepție de la prevederile alin. (1) si (2), autoritațile administrației publice locale pot stabili o creștere salariala pentru personalul angajat în instituțiile publice locale de pâna la 12 la suta, daca sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele condiții, respectiv încadrarea cheltuielilor de personal în limita bugetului aprobat și încadrarea cheltuielilor de personal în limita plafonului de cheltuieli de personal repartizat conform prevederilor legale. Tot prin OUG nr. 27/2015 a fost aprobata începând cu 1 august majorarea cu 12 la suta a cuantumului brut al salariilor de care beneficiaza personalul nedidactic din unitațile de învațamânt preuniversitar de stat fara condiți de încadrare în plafon si fara respectarea standardelor de cost. Mai mult, aceștia beneficiaza și de majorarea cu 12 la suta a cuantumului sporurilor, indemnizațiilor și stop_coloana a celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care nu fac parte potrivit legii din salariul de baza. Totodata, Guvernul Ponta nu a impus niciun fel de condiții când a venit vorba de majorarea salariilor medicilor sau a angajaților din ministere. Nu avem niciun fel de obiecție cu privire la aceste majorari. Categoriile profesionale menționate anterior merita salarii decente. Dar, pe de alta parte, consideram ca nu este normal ca pentru anumite categorii de personal sa se stabileasca imperativ un drept fara condiții, iar pentru angajații din autoritațile publice locale sa existe doar posibilitatea acordarii, dar condiționat.
La nivelul Primariei Municipiului Zalau, în momentul de fața nu putem vorbi de încadrarea cheltuielilor de personal în limita plafonului de cheltuieli de personal repartizat conform prevederilor legale, plafon impus tot de Ministerul de Finanțe. Astfel ca angajații de aici nu pot beneficia de majorarea salariala. Absurditatea și inechitatea actului guvernamental merge însa și mai departe. Ponta nu face doar discriminari între diferite categorii de bugetari, ci și între angajații administrațiilor locale și județene din diferite localitați ale țarii. Astfel, avem semnale ca exista primarii – în special în zona Molodovei -, care au primit plafoane de cheltuieli de personal suficiente pentru a acorda majorari salariale. Asociația Municipiilor din România a reclamat aceasta situație, dar Guvernul Ponta s-a ascuns în spatele acordurilor cu organismele internaționale – FMI, BM, CE -, afirmând ca plafoanele nu pot fi depașite de cheltuieli de personal. Cum au fost posibile atunci majorarile pentru personal nedidactic, medici, angajații din ministere?
Consider nedreapta, discriminatorie și chiar jignitoare atitudinea Guvernului fața de colegii din administrația publica locala. E incorect ca ei sa fie plasați la subsolul prioritaților guvernamentale. Domnul Ponta trebuie sa înțeleaga ca fara o administrație publica locala eficienta nu putem vorbi de un stat funcțional și putenic”, a spus ieri primarul orașului Zalau, Radu Capîlnașiu.
