Angajații in concediu medical scapă de controalele la domiciliu
Parlamentarii au decis, prin vot final, eliminarea Poliției concediilor medicale, o măsură care se aplică din luna mai 2010. De atunci, salariații care beneficiau de concedii medicale puteau fi verificați de lucrătorii Casei de Asigurări de Sănătate la domiciliu pe perioada concediului medical, fie la sesizarea angajatorului – care plătește primele 5 zile din perioada concediului medical, fie la inițiativa Casei de Asigurări de Sănătate, dacă existau suspiciuni cu privire la acordarea concediilor medicale. Măsura a fost luată într-un moment în care Ministerul Sănătății aprecia că se păgubește foarte mult bugetul asigurărilor de sănătate.
Persoana care beneficia de concediu medical era obligată să completeze la momentul primirii certificatului, în cabinetul medical al medicului care elibera concediul, o declarație cu datele personale și adresa la care stătea pe perioada concediului medical pentru a putea fi verificat în cazul unei sesizări. Dacă angajații aflați în concediu medical nu erau găsiți la adresa stabilită, într-un anumit interval orar, aceștia riscau să nu le mai fie plătită indemnizația de incapacitate temporară de muncă.
Deputații care au solicitat scoaterea Poliției concediilor medicale au argumentat că “reglementarea este excesivă și, în practică, s-a constatat că absența de la domiciliu a persoanei beneficiare de concediu medical nu reprezintă un motiv de suspendare a drepturilor”.
Concediul medical nu e arest la domiciliu
Președintele Casei Județene de Asigurări de Sănătate (CJAS) Sălaj, dr. Marius Tăutu, confirmă că măsura nu și-a dovedit utilitatea în cei 5 ani cât a fost în vigoare. “Prea puțin s-a făcut utilă această măsură. Noi am ajuns să verificăm cazul care deja era ieșit din perioada concediului medical și nu puteam vedea decât documentele medicale scrise. Situațiile în care angajatorul a depus reclamație au fost foarte puține. Nu și-a demonstrat eficiența și mi se pare o aberație să mergi cu poliția la om acasă într-un anumit interval de timp. Este până al urmă o îngrădire a drepturilor omului. Dacă o persoana se află în concediu medical nu înseamnă că nu poate ieși din casă să-și cumpere o pâine, sau să facă niște proceduri de recuperare medicală. A fost o măsură restrictivă care probabil s-a luat pentru a limita luarea de concediu medical. Dar, după mine, nu și-a făcut efectul”, este de părere președintele CJAS Sălaj.
Tăutu mai spune că verificarea persoanei la domiciliu era și costisitoare. Un lucrător al CJAS se deplasa cu mașina, alături de un polițist, la domicilui persoanei și la cabinetul medicului care a eliberat concediul medical pentru verificarea veridicității acestuia. Asta presupunea timp pierdut pe drumuri, resurse umane implicate și cheltuieli financiare de transport.
Proiectul care elimină verificările la domiciliu ale angajaților aflați în concediu medical a fost înregistrat la Parlament pentru dezbatere încă din 2010, însă deputații au reușit abia acum să se pronunțe asupra actului prin vot final. Proiectul de act normativ mai trebuie vizat de președintele Klaus Iohannis și publicat în Monitorul Oficial pentru a intra în vigoare.
