Bugetarii din primării protestează împotriva salariilor mici. Mai multe primării din Sălaj şi-au încetat vineri activitatea pentru 30 de minute şi ameninţă că vor închide uşile ghişeelor pe termen nelimitat dacă guvernul Ponta se ţine de norma pe care a dat-o şi îngheaţă anul acesta salariile bugetarilor. Liderii de sindicat spun că e inadmisibil ca jumătate din angajaţii primăriei Zalău, de exemplu, să aibă salariul brut de 1.000 de lei, adică vreo 750 de lei net. De ce ar fi inadmisibil, atâta timp cât mai bine de jumătate din salariaţii Sălajului care lucrează la privat, în condiţii mult mai grele, duc acasă la final de lună salariul minim pe economie? Ştim de ce pentru angajaţii de la primărie este inadmisibil. Pentru că s-au învăţat cu binele, pe banii bugetului. Până nu demult aveau pe lângă lefuri indemnizaţii pentru haine şi servicii medicale, sporuri frumuşele, bani de vacanţe şi multe altele care, practic, le dublau salariile. Acum spun că vobesc urât cu oamenii şi nu sunt serviabili pentru că sunt plătiţi prost. Dar când le era bine, de ce se comportau tot aşa? stop_coloana Dar întrebarea întrebărilor este, dacă le este aşa de rău, de ce nu-şi caută un loc de muncă mai bine plătit? Dacă cred că remuneraţia nu este la nivelul competenţei, le sugerăm să meargă la privat, unde pot progresa după performanţele muncii, nu după anii vechime, ca la primărie. Se tot zvoneşte până aproape ‘ţi vine să crezi că nu poţi trece un concurs pe un post în primărie dacă nu ai “recomandări” bune. Pe şleau, angajările s-ar face pe pile. Procurorii sălăjeni tocmai ce anchetează începând de joi un asemenea caz. Ei, bine, dacă e aşa rău la primărie şi se câştigă atât de prost, de ce mai riscă şi unii şi alţii? Aha, ne prefacem noi că ne-am prins, ca odată instalaţi să ceară beneficii!

Post Views: 53