Redacția
Modificarile aduse legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si legii 116/2002 referitoare la prevenirea si combaterea marginalizarii sociale au intrat in vigoare vineri. Prima modificare se refera la obligativitatea absolventilor care beneficiaza de prima de incadrare, a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, care beneficiaza de venitul de completare in cuantum de 30 la suta si a persoanelor care beneficiaza de prime de mobilitate, de a pastra relatiile de munca pe o perioada de 12 luni la acelasi angajator. Aceasta restrictie a fost eliminata. Daca vreuna din categoriile de angajati amintiti mai sus inceteaza raportul de munca la primul angajator si se incadreaza in termen de 30 de zile la un alt angajator cu norma intreaga, pentru o perioada mai mare de 12 luni, nu mai este obligat sa restituie primele acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj, ca si pana acum.
Cea de-a doua modificare se refera la acordarea subventiilor pentru firmele care care erau scutite de la plata contributiei pentru somaj aferenta absolventilor, somerilor in varsta de peste 45 de ani si somerii care sunt unici intretinatori incadrati. Agentii economici nu mai sunt scutiti de la aceste plati, insa nu mai trebuie nici sa mentina raporturile de munca cu aceste categorii de persoane 2, respectiv 3 ani, ci doar 18 luni (1,5 ani). Totusi, angajatorilor li se va mari termenul pentru acordarea subventiilor daca incadreaza persoane care indeplinesc conditiile de pensie anticipata, de la 3 la 5 ani.
Ioana Deac
