Salariul minim crește de la 1 iulie 2026. Ce riscă patronii care nu respectă noile reguli
Vești importante pentru milioane de români: salariul minim brut pe țară va crește începând cu 1 iulie 2026, conform unei hotărâri adoptate recent de Executiv.
Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 146/2026, salariul minim brut garantat în plată va ajunge la 4.325 de lei lunar, pentru un program normal de lucru de aproximativ 166,7 ore pe lună. Asta înseamnă un tarif de aproape 26 de lei pe oră.
Nimeni nu mai poate fi plătit sub noul prag
Majorarea produce efecte directe în toate contractele de muncă din România.
Concret, niciun angajat nu va mai putea fi plătit sub nivelul stabilit de stat. Angajatorii sunt obligați să majoreze toate salariile care se află în prezent sub acest prag, începând cu 1 iulie 2026.
Salariul minim stabilit nu include sporuri sau alte beneficii, ci doar salariul de bază.
Creșterea salariului minim vine la pachet și cu obligații administrative clare. Orice modificare salarială trebuie raportată în sistemul electronic de evidență a salariaților, REGES-Online.
Conform legislației în vigoare, angajatorii au la dispoziție 20 de zile lucrătoare pentru a transmite aceste modificări. În acest caz, termenul-limită pentru actualizarea datelor este 28 iulie 2026.
Autoritățile avertizează că nerespectarea termenului de raportare poate costa scump. Firmele care nu transmit la timp modificările riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 8.000 de lei.
