Muncă la negru și salarii întârziate: ITM Sălaj a împărțit amenzi de 68.000 de lei într-o lună
Luna ianuarie 2026 a scos din nou la iveală realitatea incomodă a pieței muncii din județul Sălaj: angajatori care ignoră legea, salariați fără forme legale și reguli elementare de securitate tratate cu superficialitate.
În doar o lună, inspectorii de muncă au efectuat 72 de controale, dintre care 53 au vizat relațiile de muncă și 19 securitatea și sănătatea în muncă. Rezultatul: 21 de sancțiuni contravenționale și amenzi în valoare totală de 68.000 de lei.
Pe lista neregulilor constatate apar contracte de muncă întocmite superficial sau incorect, fără elemente esențiale precum criteriile de evaluare profesională, data plății salariului ori sporurile acordate, evidențe ale timpului de muncă incomplete, cu pontaje în care lipsesc orele de început și sfârșit ale programului, repausul săptămânal și munca suplimentară, tratate ca simple recomandări, nu ca obligații legale. Au fost descoperite două persoane care munceau fără contract individual de muncă.
Inspectorii au constatat inclusiv întârzieri nejustificate la plata salariilor, nerespectarea regulilor privind detașarea transnațională și încălcarea prevederilor legale referitoare la evidența timpului de muncă a conducătorilor auto. În multe cazuri, modificările contractelor de muncă, suspendările sau încetările nu au fost transmise la timp în registrul electronic al salariaților, iar la plecarea din firmă, angajații nu au primit documente esențiale precum adeverința de vechime.
În domeniul securității și sănătății în muncă, la unii angajatori fișele de instruire SSM sunt incomplete, iar controalele medicale la angajare sau cele periodice lipsesc ori nu respectă prevederile legale.
În urma controalelor, ITM Sălaj a dispus, pe lângă amenzi, 83 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor, sancțiunile fiind aplicate proporțional cu gravitatea faptelor.
