AJOFM s-a „prins” de hotia de pe piata muncii

Angajatorii salajeni declara locuri de munca deja ocupate. AJOFM a aflat si nu le mai da subventii.
O parte a angajatorilor salajeni care au confirmat participarea la bursa lunara a locurilor de munca organizata vineri de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Salaj au declarat vacante locuri de munca ce erau deja ocupate. Directorul executiv al AJOFM Salaj, Romeo Sarca, a declarat ca institutia pe care o conduce a efectuat verificari asupra locurilor de munca vacantate de angajatori si s-a descoperit ca un procent de 40 la suta din locurile de munca erau deja ocupate. Din acest motiv, AJOFM Salaj a decis ca angajatorii care au „trisat” bursa sa nu mai poata participa la nicio alta editie a bursei. „In urma verificarilor efectuate de AJOFM Salaj a locurilor de munca vacante anuntate pentru bursa, s-a constatat ca aproape 40 la suta din posturile comunicate erau deja ocupate, luandu-se decizia ca agentii economici aflati in aceasta situatie sa nu mai participe la bursa”, a precizat directorul AJOFM Salaj. Romeo Sarca subliniaza faptul ca institutia din subordinea sa are rolul de a intermedia prin bursa lunara locurile de munca vacante si de a pune fata in fata angajatorii si persoanele aflate in cautarea unui loc de munca. Directorul spune ca oferta angajatorilor va fi verificata nu doar in cazul locurilor de munca vacantate pentru bursa, ci si oferta saptamanala. Din acest motiv, exista posibilitatea ca oferta saptamanala a locurilor de munca sa fie mult mai redusa pe viitor.
Participare slaba la bursa
La bursa lunara de vineri au participat sapte agenti economici, ce au pus la dispozitia celor aproximativ 150 de persoane aflate in cautarea unui loc de munca un numar de 34 de locuri de munca. Directorul Romeo Sarca spune ca doar 15 persoane au fost selectate de angajatori in vederea sustinerii unui interviu si ocuparea ulterioara a locului de munca. Numarul redus de participanti la aceasta editie a bursei se justifica, in opinia sefului AJOFM Salaj, prin „faptul ca suntem in sezonul rece dar si in urma verificarilor efectuate de AJOFM Salaj”. Conducerea Agentiei a anuntat totodata ca, pe parcursul anului 2012, vor fi acordate subventii doar angajatorilor care participa la bursele de locuri de munca si care ofera locuri de munca valabile si vacante. AJOFM Salaj organizeaza vineri o mini-bursa a locurilor de munca la cererea Transimont.
Iarna a ingrosat randurile somerilor
Rata somajului a crescut in Salaj pe parcursul lunii noiembrie la 6,28 la suta, de la 6.510 someri – cat erau inregistrati in evidentele Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Salaj in luna octombrie, la 6.674 de persoane. Directorul AJOFM Salaj, Romeo Sarca, spune ca aceasta crestere se datoreaza disponibilizarilor colective si curente survenite pe piata muncii din Salaj, odata cu intrarea in anotimpul rece cand firmele de constructii si-au redus activitatea. Angajatorii care au anuntat ca vor disponibiliza in masa angajati sunt Constructii Montaj – 115 persoane, Comigex Constructii – 47 de persoane, Agentia Nationala a Imbunatatirilor Funciare – 51 de persoane, Mamiva SRL – 51 de persoane si Forsacom – 22 de persoane. Din numarul total al somerilor, doar un numar de 2.723 de persoane beneficiaza de indemnizatie de somaj, iar diferenta de 3951 de someri asteapta in continuare un loc de munca fara sa beneficieze de sprijin din partea statului. Din datele puse la dispozitie de AJOFM Salaj reiese ca cei mai multi someri provin din mediul rural – 4.818 persoane cu domiciliu in mediul rural si numai 1.856 de persoane provin din mediul urban. Aproximativ 71,1 la suta dintre someri au nivel de instruire primar, gimnazial si profesional, 21,1 la suta dintre someri au finalizat un liceu sau o scoala profesionala si numai 7,8 la suta dintre someri au finalizat studiile universitare.