Angajatorii salajeni care nu au transferat evidentele salariatilor in noua versiune a registrului electronic de evidenta a salariatilor (REVISAL) din versiunea veche mai au la dispozitie inca 45 de zile, dupa ce Guvernul a adoptat in sedinta de miercuri o noua Hotarare. S-a decis astfel ca termenul initial de utilizare a noii versiuni REVISAL, adoptata la mijlocul lunii august 2011, sa fie prelungit din prima zi a lunii no-iembrie, pana la 15 decembrie. Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Salaj anunta la finele lunii august ca angajatorii au la dispozitie trei luni de zile – august, septembrie, octombrie -pentru a trece la versiunea imbunatatita a registrului electronic, in caz contrar se vor alege cu amenzi de minim 10 mii de lei pentru fiecare muncitor neinregistrat. Noua versiune a REVISAL-ului cuprinde mai multe elemente pe care angajatorii trebuie sa le inre-gistreze. Printre acestea se numara durata normala a programului de munca si repartizarea acestuia, drepturile salariale, sporurile prevazute in contractul individual de munca, codul numeric personal al angajatului, tara de provenienta sau cetatenia.
Pana in prima zi a lunii no-iembrie doar 73 la suta dintre angajatori au completat evidenta salariatilor in noul REVISAL, a declarat pentru Graiul Salajului Daniela Biris, inspector sef al ITM Salaj. Restul de 1346 de angajatori sunt pasuiti prin noua reglementare.

Post Views: 63