Mai mulți români s-au trezit datori cu sute de mii de euro la bănci din Regatul Norvegiei, după ce angajatorii lor le-au folosit actele pentru a lua credite

Primăria Zalău vine cu o serie de informații pentru cetățenii tentați să plece la muncă în Norvegia, în condițiile în care Ambasada României la Oslo a semnalat mai multe cazuri de înșelătorii, comise de compatrioți. Pe internet apar, în această perioadă, numeroase oferte de locuri de muncă pe teritoriul Regatului Norvegiei. Multe dintre ele sunt postate, însă, de escroci, atrag atenția autoritățile.
Potrivit informațiilor transmise de Ambasada României la Oslo către autoritățile din țară, mai mulți cetățeni români, aflați la muncă pe teritoriul acestui stat, au fost fraudați de compatrioți, care, la adăpostul firmelor pe care le conduc, le-au sustras cartea de identitate bancară angajaților și au accesat credite foarte mari, la diferite instituții de credit din Norvegia, în numele și pentru angajatul lor. Mulți dintre aceștia au rămas în continuare cu datorii de sute de mii de euro, sume pe care nu au posibilitatea să le achite. În timp ce plățile ajung la angajator, facturile și creanțele de colectare a datoriilor ajung la muncitorul imigrant.
Metodele folosite de cei care fraudează sunt: falsificarea foilor de salariu, falsificarea identității prin atribuirea de funcții de conducere în firme sau, în cazuri mai elaborate, constituirea de firme în numele victimei. Persoanele care efectuează asemenea operațiuni solicită 20-30% din sumă, copie după pașaport, CNP norvegian și token bancar. Pe lângă suma stabilită de comun acord, cei care fraudează ”împrumută” alte sume considerabile fără stiința, dar cu documentele păgubitului.
“Recomandăm cetățenilor români să trateze cu prudență ofertele venite din partea firmelor de plasare a forței de muncă. Precizăm că persoanele fizice nu au dreptul să exercite activități de mediere în vederea angajării cetățenilor români în străinătate, dar și faptul că agenților de plasare le este interzis să perceapă tarife de mediere, comisioane sau alte taxe”, atrag atenția autoritățile.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate trebuie să nu accepte cu ușurință ofertele de muncă primite prin intermediul anunțurilor online ori convorbirilor telefonice; să nu apeleze la persoane necunoscute în mod direct; să verifice cu atenție oferta locului de muncă; să citească cu atenție clauzele contractului de mediere; să verifice adresa și existența angajatorului străin pentru care a optat; să nu accepte să plece la muncă în străinătate fără un contract de muncă și în limba română sau contract de angajare acceptat în țara de destinație; să nu accepte achitarea unor sume de bani cu titlu de comision, garanții sau cheltuieli de transport neefectuat; să nu cedeze nimănui dreptul de a le încasa banii pentru munca prestată; să nu înstrăineze documentele de identitate sau cardul bancar; să verifice dacă agențiile care oferă locuri de muncă în străinătate sunt înregistrate la ITM.

Post Views: 100