Din lipsă de fonduri, subven-ţionarea locurilor de muncă de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sălaj se va face numai pentru locurile de muncă mediate in cadrul bursei locurilor de muncă. La recomandarea ministrului Botiş, aceste burse vor fi organizate lunar, ca o măsură activă destinată corelării cererii şi ofertei de forţă de muncă. O astfel de bursă va fi organizată in dată in data de 15 aprilie 2011, de la ora nouă, in incinta Casei de Cultură a Sindicatelor din Zalău.
Dacă anul trecut AJOFM Sălaj a subvenţionat 543 de locuri de muncă, de la inceputul anului pană in martie au fost subvenţionate deja 240. Cele mai multe locuri de muncă subvenţionate (190) au fost pentru cei care au angajat persoane de peste 45 de ani şi doar un angajator a primit subvenţie de la inceputul anului pentru că au angajat o persoană cu handicap. 89 de angajatori au primit subvenţii pentru că au angajat absolvenţi in acest an, dintre care cinci pentru absolvenţi ai şcolii de arte şi meserii, 48 pentru absolvenţi cu studii medii şi 36 pentru cei cu studii superioare. Doar doi angajaţi au primit subvenţii pentru că au inca-drat in muncă intreţinători unici ai familiilor monoparentale.
Subvenţiile pornesc de la 500 de lei pe lună
Angajatorii care incadrează in muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de invăţămant sunt scutiţi pe o perioadă de 12 luni de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj şi primesc lunar, pe această perioadă, o subvenţie ce variază in funcţie de nivelul de şcolarizare al angajatului: 500 de lei pentru fiecare absolvent al ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii, 600 de lei pentru un absolvent de invăţămant secundar superior sau postliceal şi 750 de lei pentru un absolvent de facultate. Cei care angajează pe durată nedeterminată absolvenţi din randul persoanelor cu handicap beneficiează de subvenţionare pe o perioadă de 18 luni. Una dintre condiţii pentru angajatorii care vor să angajeze absolvenţi este ca aceştia să menţină raporturile de muncă sau serviciul acestora cel puţin trei ani de la data incheierii contractului. Angajatorii care incadrează in muncă pe o perioadă nedeterminată şomeri in varstă de peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sunt scutiţi pe o perioadă de 12 luni de plata contribuţiei la bugetul asigurărilor de şomaj şi primesc lunar 500 de lei, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin doi ani.

Post Views: 66