Redacția
In functie de rezultatele obtinute la concursul de miercuri, primii 28 de pe lista vor ramane angajati.
24 DE ANGAJATI RAMAN DE… CARUTA
Teama de a ramane fara un loc de munca in Directia pentru Agricultura si Dezvoltare Rurala Salaj (DADR) a ajuns pe cele mai inalte culmi. Se fac deja speculatii in randul angajatilor cu privire la cine va pleca si cine va ramane sa-si castige existenta aici. Daca multi sperau ca dupa restructurare in DADR Salaj vor ramane in jur de 35-40 de angajati in actualele structuri, directorul executiv Ioan Bujita spune clar ca noua organigrama va include 21 de angajati la directie si 7 la Unitatea Fitosanitara Salaj. In prezent isi castiga painea 52 de persoane dupa truda in aceste structuri. Din aceeasi sursa aflam ca acum lucrurile s-au lamurit.
NU SUNT EXCLUSE SURPRIZELE
Toti angajatii, indiferent de culoarea politica, varsta, religie, sex trebuie sa sustina examenul care consta in proba scrisa si interviu.Daca in urma cu o saptamana nu se stabilise bibliografia pentru concursul de ramanere in sistemul agriculturii, in urma cu doua zile aceasta a ajuns la cunostinta concurentilor. Numai ca anumite tematici i-au surprins pe unii dintre cei care si-ar dori sa ramana angajati in sistem. Intr-adevar este o bibliografie stufoasa, cu multe elemente de noutate. Nu sunt excluse surprizele la proba scrisa, sustine Bujita. S-ar putea ca rezultatele sa spuna in final mai mult decat se stia despre specialisti.
CALENDARUL LUPTEI PENTRU… UN OSCIOR
Ultimul termen de depunere a dosarelor pentru concurs a fost ieri pana la ora 16.00. Proba scrisa va fi sustinuta de angajatii DADR Salaj pe data de 25 august, urmand ca in aceeasi zi, sau in dimineata urmatoarei zile sa fie anuntate rezultatele. Joi, 27 august, este ziua depunerii si solutionarii eventualelor contestatii. Se prea poate ca acestea sa nu fie putine. Pe data de 27 august, cei care au trecut de proba scrisa vor sustine interviul In aceeasi zi se vor afisa rezultatele de la interviu. Comisia va acorda maxim 50 de puncte pentru proba scrisa si tot atatea pentru interviu. Daca, de pilda, concurentul sau concurentii nu intrunesc punctajul necesar pentru a fi numit (numiti) pe post, postul va ramane vacant . Pe data de 29 se vor anunta rezultatele finale. In functie de mediile obtinute la acest examen, primii 28 de pe lista vor ramane angajati, iar ceilalti vor fi obligati sa plece, dar inca nu se pot anticipa orientarile acestora.
Se vrea transparenta
Directorul executiv Ioan Bujita, al carui scaun deocamdata nu se clatina, este bucuros ca nu a fost cooptat in nici o structura decizionala privind soarta colegilor sai. El afirma ca pentru mai multa transparenta comisia de examinare va sosi in Zalau in dimineata zilei de examen (proba scrisa), iar plicurile vor fi deschise in fata concurentilor.Ca la orice proba de interviu exista si o doza de subiectivism nu-i o noutate. Comisia pentru contestatii este unica la nivel national. Asa ca se spera intr-o cat mai multa obiectivitate.
Ioana Deac
